Percepciones de trabajadores sobre la implementación del programa Especial de Salud y Pueblos Indígenas de Cerro Navia

Abstract

La presente tesis busca conocer las percepciones de los trabajadores de la salud del PESPI de Cerro Navia acerca de la implementación del Programa. En esta línea, la relevancia se vincula con mejorar el impacto que este PESPI tiene en la salud de sus usuarios. Lo anterior se posibilita gracias a la información otorgada por los trabajadores, respecto de la implementación del Programa y los elementos intervinientes en el logro de sus objetivos. Por lo cual, se utilizó una metodología cualitativa, que apuntó a acceder a las percepciones, valoraciones y construcción de significados de los trabajadores en relación a la ejecución de este Programa. Respecto a los principales resultados obtenidos, estos fueron ordenados y categorizados a partir de cincos indicadores de implementación, que son fidelidad, aceptabilidad, idoneidad, efectividad y recursos.