| Professor Advisor | dc.contributor.advisor | Lizama Portal, Luis | es_CL |
| Author | dc.contributor.author | Parada Tell, Alexander Francisco | es_CL |
| Staff editor | dc.contributor.editor | Facultad de Derecho | es_CL |
| Staff editor | dc.contributor.editor | Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_CL |
| Admission date | dc.date.accessioned | 2012-09-12T18:38:39Z | |
| Available date | dc.date.available | 2012-09-12T18:38:39Z | |
| Publication date | dc.date.issued | 2002 | es_CL |
| Identifier | dc.identifier.uri | https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/107305 | |
| General note | dc.description | Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) | |
| General note | dc.description | No autorizada por el autor para ser publicada a texto completo | |
| Abstract | dc.description.abstract | El objetivo de este trabajo es seguir la evolución que la
Organización Internacional del Trabajo en materia de Flexibilidad
Laboral, específicamente en la flexibilidad de la duración y la ordenación
del tiempo de trabajo.
Para alcanzar este objetivo se analiza detalladamente todos los
Convenios de la Organización Internacional del Trabajo que contengan
normas relativas al tiempo de trabajo, como a su ordenación. Este
análisis se compara con las normas vigentes chilenas.
Basándose en este análisis se llega a conclusión que la OIT ha ido
desde una posición muy dura e inflexible respecto de la materia de que
se trata a una posición de mayor aceptación de la flexibilidad.
En efecto parte de una Jornada de Trabajo que alcanza a las
cuarenta y ocho horas y termina en el último Convenio analizado
aceptando y dando un marco regulatorio al trabajo a domicilio. | |
| Lenguage | dc.language.iso | es | es_CL |
| Publisher | dc.publisher | Universidad de Chile | es_CL |
| Type of license | dc.rights | Parada Tell, Alexander Francisco | es_CL |
| Keywords | dc.subject | Derecho | es_CL |
| Keywords | dc.subject | Derecho internacional del trabajo | es_CL |
| Título | dc.title | La flexibilidad de la duración y la ordenación del tiempo de trabajo. Análisis de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo | es_CL |
| Document type | dc.type | Tesis | |
