Facultades de control y vigilancia del empleador respecto del teletrabajador. Modalidades, condiciones de ejercicio y limitaciones

Professor Advisor	dc.contributor.advisor	Donoso Abarca, Lorena	es_CL
Author	dc.contributor.author	Díaz Luengo, Denise	es_CL
Staff editor	dc.contributor.editor	Facultad de Derecho	es_CL
Staff editor	dc.contributor.editor	Departamento de Derecho Procesal	es_CL
Admission date	dc.date.accessioned	2012-09-12T18:38:47Z
Available date	dc.date.available	2012-09-12T18:38:47Z
Publication date	dc.date.issued	2004	es_CL
Identifier	dc.identifier.uri	https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/107419
General note	dc.description	Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)
Abstract	dc.description.abstract	El problema fundamental a resolver por intermedio de la presente investigación es cómo se puede ejercer una legítima facultad del empleador, la del control y vigilancia, a través de medios telemáticos sin caer en la vulneración de los derechos laborales inespecíficos que asisten a los teletrabajadores en atención a su calidad de ciudadanos, la que no sólo se podría dar al momento de ejercer la prestación laboral sino con posterioridad a la terminación del vínculo laboral, a través del tratamiento de datos personales aislados.
Lenguage	dc.language.iso	es	es_CL
Publisher	dc.publisher	Universidad de Chile	es_CL
Type of license	dc.rights	Díaz Luengo, Denise	es_CL
Keywords	dc.subject	Derecho	es_CL
Keywords	dc.subject	Teletrabajo	es_CL
Título	dc.title	Facultades de control y vigilancia del empleador respecto del teletrabajador. Modalidades, condiciones de ejercicio y limitaciones	es_CL
Document type	dc.type	Tesis