Política de autogestión hospitalaria en Chile: percepciones de los tomadores de decisiones
Author
dc.contributor.author
Méndez, Claudio A.
Author
dc.contributor.author
Miranda Jaña, Christian
Author
dc.contributor.author
Torres, María Cristina
Author
dc.contributor.author
Márquez, Myriam
Admission date
dc.date.accessioned
2016-11-03T19:59:55Z
Available date
dc.date.available
2016-11-03T19:59:55Z
Publication date
dc.date.issued
2013
Cita de ítem
dc.identifier.citation
Rev Panam Salud Publica. 2013;33(1):47–53.
es_ES
Identifier
dc.identifier.issn
1020-4989
Identifier
dc.identifier.uri
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/141124
Abstract
dc.description.abstract
Objetivo. Conocer las percepciones de los tomadores de decisiones respecto de la etapa de
implementación de la política de autogestión hospitalaria en dos hospitales de alta complejidad
del sur de Chile.
Métodos. Se realizó un estudio cualitativo descriptivo y exploratorio basado en entrevistas
semiestructuradas en profundidad a tomadores de decisiones de los hospitales Regional de la
ciudad de Valdivia y San José de la ciudad de Osorno, durante el período de agosto de 2010 a
diciembre de 2011. Se seleccionó una muestra por conveniencia de 26 tomadores de decisiones.
Las 26 entrevistas fueron grabadas y transcritas en forma literal. El análisis de la información
se hizo utilizando la técnica de análisis de contenido, en su aproximación inductiva.
Resultados. Para los entrevistados, la conceptualización de la autogestión está determinada
por la autonomía para la toma de decisiones respecto de la asignación de recursos y el
financiamiento de la provisión de servicios de salud en las instituciones hospitalarias. También
manifestaron que para mejorar la etapa de implementación se deben incluir políticas de
recursos humanos y de financiamiento de la función de provisión de servicios de salud. A las
debilidades, por su parte, las relacionaron con la ausencia de capacidades organizacionales y
competencias gerenciales de los equipos de salud para la implementación de los cambios.
Conclusiones. La política de autogestión hospitalaria es conceptualizada desde la autonomía
financiera, y su implementación está determinada por las brechas de capacidad que persisten
en el diseño de la política.
es_ES
Abstract
dc.description.abstract
Objective. To learn the perceptions of decision-makers concerning the imple men tation
stage of a hospital self-management policy in two highly complex hospitals in
southern Chile.
Methods. A descriptive, exploratory, qualitative study based on semi-structured
in-depth interviews of decision-makers at the Regional Hospital of Valdivia and the
Hospital San José de Osorno from August 2010 to December 2011. A convenience
sample of 26 decision-makers was selected. The 26 interviews were recorded and
transcribed verbatim. The information was analyzed using inductive content analysis.
Results. The interviewees consider the concept of self-management to be determined
by autonomy in decision-making about resource allocation and the financing of
health service delivery in the hospitals. They also stated that human resources and
financing policies should be included to improve the implementation stage. They
related weaknesses with the lack of organizational capabilities and managerial skills
in the health teams implementing the changes.
Conclusions. Conceptually, the hospital self-management policy is based on
financial autonomy, and implementation is affected by persistent capacity gaps in
policy design.