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Incorporación de la mujer en la industria minera: "Diversidad de Género" División Gabriela Mistral
(Universidad de Chile, 2014)
implementar
estrategias que permitan la incorporación de la mujer en la industria, ya que
es una fuerza laboral pasiva y que sin duda en el mundo actual es un género
con alto potencial para integrarse y con ello formar equipos mixtos que
permitan mejorar...
Gabriela Mistral para atraer y retener a los/as mejores trabajadores/as, mejorar el desempeño del personal, incrementando de paso la productividad de Gabriela Mistral, crear y mantener una posición de vanguardia e innovación en la Industria Minera...
Gabriela Mistral para atraer y retener a los/as mejores trabajadores/as, mejorar el desempeño del personal, incrementando de paso la productividad de Gabriela Mistral, crear y mantener una posición de vanguardia e innovación en la Industria Minera...
Programa de gestión de talentos en una empresa chilena de ingeniería y construcción
(Universidad de Chile, 2014)
estratégicos de una de las divisiones de la empresa, se rediseñó su modelo de gestión de talentos. Se definieron los cargos críticos, una nueva evaluación de potencial, una forma distinta de medir el desempeño y de clasificar los talentos. Igualmente, se...
El impacto de la gestión de personas en la sostenibilidad de emprendimientos sociales chilenos : proponiendo prácticas de recursos humanos para la construcción de estrategias que favorezcan la supervivencia organizacional del tercer sector en Chile
(Universidad de Chile, 2020-11)
Actualmente, las organizaciones se preocupan en gran medida por las personas que componen los equipos de trabajos. No basta con la contratación y pago de sueldos, sino que es necesario ir más allá para capturar la motivación y el compromiso de...
Propuesta para un sistema de control de gestión para la Empresa Importadora de Repuestos Brasil Ltda
(Universidad de Chile, 2020-01)
complementarias: 1) desarrollo de la estrategia, 2) planificación estratégica y 3)
alineamiento organizacional, según metodología de Kaplan y Norton en su libro
“The execution premium”.
Para el desarrollo de la estrategia, se realizó un trabajo de campo...
de la estrategia, como así también lograr el alineamiento de los desempeños de los responsables de las unidades funcionales con los establecidos por la alta dirección (organización). Considerando lo anterior, un sistema de control estratégico...
de la estrategia, como así también lograr el alineamiento de los desempeños de los responsables de las unidades funcionales con los establecidos por la alta dirección (organización). Considerando lo anterior, un sistema de control estratégico...
Efectividad de las prácticas de gestión de personas sobre la satisfacción laboral y compromiso organizacional: estudio en la Subsecretaría de Servicios Sociales
(Universidad de Chile, 2020)
Desde el año 1998, el Estado chileno ha utilizado incentivos monetarios condicionados al cumplimiento de metas institucionales como herramientas para motivar a los funcionarios y mejorar la calidad de los servicios entregados por el Estado. Sin...
Diseño y aplicación de un sistema de control de gestión para la empresa de servicios mineros Imopac Ltda.
(Universidad de Chile, 2015-01)
países latinoamericanos, emergentes y
desarrollados, sobre el mercado laboral. .................................................................. 46
Tabla IV: Resumen de análisis FODA para generar la matriz cuantitativa. ............... 69
Tabla V...
En el presente trabajo se define una estrategia para que una Unidad de Negocios que se gestó al interior de una compañía, para satisfacer necesidades de la empresa matriz, pueda pasar a prestar servicios a terceros no relacionados y convertirse en...
En el presente trabajo se define una estrategia para que una Unidad de Negocios que se gestó al interior de una compañía, para satisfacer necesidades de la empresa matriz, pueda pasar a prestar servicios a terceros no relacionados y convertirse en...
Sistema de planificación y control de gestión aplicado a la producción y comercialización de la uva, nuez y palta
(Universidad de Chile, 2015-12)
que permitirá a la empresa tener la capacidad de alinear, dirigir, ordenar y organizar su
actuar en función a la nueva estrategia, permitiendo evaluar el grado de cumplimiento de cada
una de sus áreas y así enfrentar de mejor manera el desafío planteado. Para...
un análisis estratégico (FODA) de la UEN. ‐ Luego en su segunda etapa, planificación de la estrategia, analizaremos cual es el Modelo de Control de Gestión más adecuado para la UEN escogida, proponiendo la elaboración de un Mapa Estratégico y un Cuadro de Mando Integral para...
un análisis estratégico (FODA) de la UEN. ‐ Luego en su segunda etapa, planificación de la estrategia, analizaremos cual es el Modelo de Control de Gestión más adecuado para la UEN escogida, proponiendo la elaboración de un Mapa Estratégico y un Cuadro de Mando Integral para...
Causas de rotación e iniciativas de retención en una empresa de servicios de administración de fondos de pensiones
(Universidad de Chile, 2016)
, entre otros, con la rotación y retención laboral en la empresa, con el fin de aportar a nuestro conocimiento como estudiantes y al desarrollo de la AFP, que posee nociones muy básicas de lo que ocurre con este tópico en su procesos organizacionales. Para...
Análisis de factibilidad técnico, económica y estratégica, para ampliar cobertura de enseñanza media Técnico Profesional, en Fundación Duoc UC
(Universidad de Chile, 2020)
indicadores de excelencia académica comprometidos por la estrategia. Para potenciar los resultados de ambas propuestas de valor, se sugiere incrementar el porcentaje de articulación hasta un 80% en el año 5. Una medida que garantiza estos resultados, es que el...
Por una nueva generación de políticas de capacitación : formación para el trabajo como una segunda oportunidad
(Universidad de Chile, 2013-06)
En este estudio se realiza una evaluación cualitativa desde el enfoque neo-estructuralista1 de dos programas del SENCE: La capacitación en oficios y la Franquicia Tributaria. El estilo no es casual, ya que la escuela de pensamiento económico...