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¿De qué forma se puede gestionar el estrés laboral de las personas del área de riesgo operacional del Banco Bci?”
(Universidad de Chile, 2021)
conciliación laboral-familiar. Para ello, se realizó un estudio en la
Gerencia de Riesgo Operacional, área que constantemente está sometida a altos grados de estrés, por el
importante rol que juega dentro de la gestión de la organización Bci.
Al profundizar...
Percepciones de trabajadoras y trabajadores del Centro de Salud Familiar Ignacio Domeyko frente al estrés laboral”
(Universidad de Chile, 2021)
en el trabajo que
conlleva mayores exigencias en los puestos de trabajo, conducen a generar personas
expuestas a mayores exigencias psicosociales, llevando a los individuos y las organizaciones
a diferentes niveles de estrés laboral, el cual es...
Kit promovedor de la disminución de estrés para profesores : a través de enseñanza de administración de tiempo para profesores de la escuela Thomas Jefferson, Los Ángeles
(Universidad de Chile, 2023)
Durante los últimos 5 años, los diagnósticos de estrés a profesores han aumentado un 25% (Observatorio de Salud Mental Chile, 2023), por lo que desde el diseño se propone construir una solución que promueva la disminución de estrés. Para el...
Impacto del cambio climático en la productividad laboral : Estudio de caso para Chile
(Universidad de Chile, 2023)
En este estudio de caso, se analiza el impacto del cambio climático sobre la productividad laboral
para la economía de Chile, con base en un marco de investigación centrado en la literatura más
actualizada sobre los efectos de estrés por calor...
n this case study, we analyze the impact of climate change on labor productivity for Chile's economy, based on a research framework focused on the most updated literature regarding the effects of environmental heat stress on hourly work capacity. Using the Wet Bulb Globe Temperature (WGTB) index to measure heat stress, we conduct a regional, quarterly, and annual analysis from 2013 to 2022, identifying two economic sectors: those exposed to heat and those not exposed. Various sociodemographic and climatic variables are used to control for their effects on labor productivity. National results show that (a) a 1°C increase in the WGTB index may lead to a 2.6% decrease in the country's labor productivity, (b) negative impacts are concentrated mainly in outdoor work sectors, such as construction, mining, agriculture, and fishing, (c) territorial findings indicate that regions with the highest impact on labor productivity are located in the northern and central-northern areas of the country, which experience the highest temperatures. These findings highlight the importance of considering both the effects of climate change on labor productivity and its economic implications for the country, which could have significant consequences for policy formulation and adaptation strategies....
n this case study, we analyze the impact of climate change on labor productivity for Chile's economy, based on a research framework focused on the most updated literature regarding the effects of environmental heat stress on hourly work capacity. Using the Wet Bulb Globe Temperature (WGTB) index to measure heat stress, we conduct a regional, quarterly, and annual analysis from 2013 to 2022, identifying two economic sectors: those exposed to heat and those not exposed. Various sociodemographic and climatic variables are used to control for their effects on labor productivity. National results show that (a) a 1°C increase in the WGTB index may lead to a 2.6% decrease in the country's labor productivity, (b) negative impacts are concentrated mainly in outdoor work sectors, such as construction, mining, agriculture, and fishing, (c) territorial findings indicate that regions with the highest impact on labor productivity are located in the northern and central-northern areas of the country, which experience the highest temperatures. These findings highlight the importance of considering both the effects of climate change on labor productivity and its economic implications for the country, which could have significant consequences for policy formulation and adaptation strategies....
Validación de Constructo del cuestionario CopSoQ (ISTAS 21): una aplicación del Análisis Factorial Confirmatorio usando Modelos de Ecuaciones Estructurales
(Universidad de Chile, 2011)
El objetivo de éste trabajo fue verificar si el modelo teórico sobre factores asociados al estrés laboral postulado por el cuestionario CoPsoQ (ISTAS21) validado en España se ajusta a la población chilena trabajadora. Se llevó a cabo la validación...
Compromiso organizacional y estrés causado por las medidas impuestas por la Covid -19
(Universidad de Chile, 2021)
el temor, incertidumbre y percepción de la
inseguridad laboral entre los trabajadores. Estos pueden llegar a crear estrés en las
organizaciones el cual genera síntomas que afectan su salud y productividad.
La propuesta establece un plan de...
Relación entre prácticas pedagógicas con la existencia de Burnout en profesores de educación media de la Región Metropolitana
(Universidad de Chile, 2019)
presencia del síndrome de Burnout, estrés laboral propio de profesiones con alto grado de desgaste emocional.
Dentro de la metodología cuantitativa se efectuó un estudio de tipo correlacional y no experimental, que comprendió una muestra de 250 profesores...
Evaluación de Factores Presentes en el Estrés Laboral
(Universidad de Chile, 2002)
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Evaluación de Factores Presentes en el Estrés Laboral
Evaluation of Factors Present During Labor Stress
Luis López-Mena1
Javier Campos Alvarez2
Resumen
Se define el estrés como un constructo interactivo, que...
rendimiento personal y los de la organización, junto con influir negativamente sobre su desarrollo personal, familiar y laboral. (Cohen, Kamarck y Mermelstein, 1983). Actualmente, se presentan además, otras causas de estrés laboral recientes o emer- gentes...
rendimiento personal y los de la organización, junto con influir negativamente sobre su desarrollo personal, familiar y laboral. (Cohen, Kamarck y Mermelstein, 1983). Actualmente, se presentan además, otras causas de estrés laboral recientes o emer- gentes...
Estres laboral: modelo desequilibrio esfuerzo-recompenza en funcionarios de gendarmeria del centro de detencion preventiva (CDP), Santiago sur
(Universidad de Chile, 2012)
UNIVERSIDAD DE CHILE
FACULTAD DE MEDICINA
ESCUELA DE SALUD PÚBLICA
“ESTRÉS LABORAL: MODELO DESEQUILIBRIO
ESFUERZO – RECOMPENSA EN FUNCIONARIOS DE
GENDARMERÍA DEL CENTRO DE DETENCIÓN
PREVENTIVA (CDP...
............................................................................................................... 30 2.8.1 Concepto de Estrés ...................................................................................... 30 2.8.2 Estrés laboral ............................................................................................... 32 2...
............................................................................................................... 30 2.8.1 Concepto de Estrés ...................................................................................... 30 2.8.2 Estrés laboral ............................................................................................... 32 2...