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    • Moreno Fluxá, Ignacio (Universidad de Chile, 2017-12)
      El siglo XX fue testigo de importantes avances en las condiciones de vida de los chilenos. Si el inicio del período se había caracterizado por la preocupante realidad asociada a la denominada cuestión so-cial, las décadas ...
    • Fernández Cavada, Nicolás (Universidad de Chile, 2018-11)
      Ante los desafíos de diversificar las fuentes de crecimiento económico a largo plazo en América Latina y el Caribe, aparece la opción del turismo. El dinamismo de esta industria en los últimos años y las ventajas comparativas ...
    • Chang Sotomayor, Nannin; Figueroa Romanenko, Patricia; Hermansen Bravo, Andrea (Universidad de Chile, 2008)
      El presente estudio tiene como objetivo testear la relevancia de distintas características y aptitudes a la hora de categorizar las distintas posibilidades en las que se desarrollan la toma de decisiones financieras dentro ...
    • Aguilar Fernández, Priscilla; Contreras Calderón, Paulina (Universidad de Chile, 2004)
      El objetivo del presente trabajo es analizar el rol estratégico de filiales de empresas multinacionales presentes en Chile. Luego, considerando dicho objetivo, se determinó que la forma de abordar la presente investigación ...
    • Holland, David; Figueroa Benavides, Eugenio; Gilbert, John (Universidad de Chile. Departamento de Economía, 2001-12)
      Chilean agricultural and food processing industries have experienced considerable investment in recent years and are an important part of the export base in Chile. In this paper we use an Input-Output (IO) analysis to ...
    • Jara Díaz, Sergio (Universidad de Chile. Facultad de Economía y Negocios, 1996-08)
      The role of pricing a short run tool to induce efficiency in the transport system of Santiago is discussed. The spatial distribution of demand shows that both income and car ownership is discussed. The spatial distribution ...
    • Madrid, Hector P.; Patterson, Malcolm G.; Kausel Elicagaray, Edgar; Birdi, Kamal S.; Leiva, Pedro I. (Wiley, 2013)
      This article proposed and tested a multilevel and interactional model of individual innovation in which weekly moods represent a core construct between context, personality, and innovative work behavior. Adopting the ...
    • Araya Carrazana, Florencia (Universidad de Chile, 2014-07)
      El presente proyecto de título tiene como propósito diseñar una propuesta de intervención para reducir la rotación de personal producida por la renuncia voluntaria de los trabajadores de una empresa (de ahora en adelante ...
    • Rojas Ibarra, Pamela Carolina; Díaz Acevedo, Francisco Javier Sebastián (Universidad de Chile, 2023)
      La pérdida de talento y la breve duración de los nuevos trabajadores en Correos Chile han generado preocupación en diversas unidades de la organización. Esto ha resultado en una pérdida de conocimiento, retrasos en la ...
    • Inostrosa Reyes, Mario Francisco; Luco Joannon, María José (Universidad de Chile, 2017-04)
      La industria de los prestadores institucionales de salud chilenos es sumamente fragmentada, con lo cual, la calidad de atención que reciben los pacientes por una misma prestación sanitaria es evidentemente heterogénea ...
    • Olivares O., Patricio; Espoz, Cristian (Universidad de Chile, 2015-08)
      La gran minería es una industria que está en constante dinamismo, con una fuerte presencia en nuestra economía, llegando a aportar hasta un 20% del PIB de nuestro país. El desarrollo de la minería genera negocios ...
    • Orellana Tapia, Tomás (Universidad de Chile, 2023)
      El objetivo de este trabajo consiste en modelar si los individuos saben el monto que tienen ahorrado en su cuenta individual de jubilación (sistema AFP), lo que podría afectar su bienestar al momento de la vejez (bajos ...
    • Valdés C., Domingo; Calle S., Carlos de la (Universidad de Chile, 2020-01)
      Sabueso - Olfateamos Talento se origina debido a la falta innovación en el mercado de reclutamiento y selección en Chile. Esta industria opera de la misma forma que ha operado durante las últimas décadas generando una ...
    • Sacakini Garabed, Yamal; Godoy, Juan Pablo (Universidad de Chile, 2023)
      El siguiente informe abordará el desarrollo de un plan de marketing en base a la implementación y puesta en marcha de un sitio web para una tienda tradicional de menaje que incorporará a su actual canal de venta físico ...
    • Goncalves Rodrigues, Norberto (Universidad de Chile, 2010-06-04)
      Este estudio pretende aportar a la discusión actual en Chile sobre el papel que debe desempeñar el salario mínimo. El modus operandi es analizar a un grupo del mercado laboral que gana el sueldo mínimo durante un corto ...
    • Ramos Quiñones, Joseph; Chamorro, Jessica (Universidad de Chile, Facultad de Economía y Negocios, 2013)
      Si bien es deseable elevar el salario mínimo a niveles suficientes para una vida digna (lo valórico), el salario mínimo frena al empleo mientras mayor es el alza de éste y menor el crecimiento del producto (lo técnico). Este ...
    • Lindbeck, Assar; Snower, Dennis J. (Universidad de Chile. Facultad de Economía y Negocios, 1987-06)
      Este trabajo tiene como objetivo evaluar dos fundamentos macroeconómicos del desempleo involuntario que compiten entre sí. La teoría del salario eficiente y la teoría del insider – outsider. Estas teorías compiten, no por ...
    • Vargas, Juan-Rafael (Universidad de Chile. Facultad de Economía y Negocios, 1994-11)
      Este documento informa de una investigación sobre los salarios mínimos en Costa Rica y su relación con el contexto macroeconómico global. Las principales variables que se incorporan en el análisis son el salario promedio ...
    • Marcó Echeverría, Cristián Alberto (Universidad de Chile, 2002)
      La implementación de los salarios participativos en la actividad minera, en un país eminentemente minero como es el caso de Chile, puede traer una serie de beneficios económicos. En el presente trabajo se obtiene, luego ...
    • Kislev, Joav (Universidad de Chile. Facultad de Economía y Negocios, 1987-06)
      Muchos países en desarrollo tienen reglamentaciones de gran alcance, limitadas principalmente al sector moderno, para hacer cumplir las disposiciones sobre seguridad en el empleo (job security). Puede considerarse que la ...