Análisis al desempeño de los grupos empresariales en Chile.
Professor Advisor
dc.contributor.advisor
Hidalgo Campos, Pedro
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Author
dc.contributor.author
Damiani Q., Paola
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Author
dc.contributor.author
Pino G., Carolina
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Author
dc.contributor.author
Sanhueza Riveros, Claudia
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Author
dc.contributor.author
Vidal R., Daniela
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Staff editor
dc.contributor.editor
Facultad de Economía y Negocios
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Staff editor
dc.contributor.editor
Escuela de Negocios y Administración
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Admission date
dc.date.accessioned
2012-09-12T18:47:54Z
Available date
dc.date.available
2012-09-12T18:47:54Z
Publication date
dc.date.issued
2005
es_CL
Identifier
dc.identifier.uri
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/108337
Abstract
dc.description.abstract
Los Grupos Empresariales han jugado un rol importante dentro de la historia
económica. Muchos autores han ahondado en este tema, buscando las razones de su
existencia y formación. Este tipo de estructura corporativa es más recurrente en países con
economías emergentes como en el caso de Chile. Estas razones nos motivaron a realizar el
presente seminario, que tiene como finalidad estudiar el desempeño de los Grupos
Económicos en Chile en los últimos 5 años (periodo 2000 a 2004).
Nuestra principal inquietud acerca de este tema es como se ve afectado el
desempeño de un grupo tomando en cuenta distintos escenarios.
Para el desarrollo de este seminario, se realizó la siguiente estructura de trabajo: se
comenzó examinando la evidencia empírica existente al respecto de estos temas, con lo cual
desarrollamos un Marco Teórico; luego se explica como fue seleccionada la muestra, en
este punto se recurrió a datos de la Superintendencia de Valores y Seguros; para a
continuación hacer un análisis descriptivo de cada uno de los grupos seleccionados; en esta
descripción se incluye una breve reseña de la historia, ratios de las empresas que pertenecen
a los grupos, y porcentaje controlado por el grupo controlador en cada empresa.
Posteriormente, testeamos distintas hipótesis con el software SPSS, en el cual se
muestran los resultados con una breve explicación de estos. Para realizar lo anterior, se
hicieron cinco análisis, comenzando por el Análisis de Desempeño operacional de los
grupos, luego el Análisis del porcentaje con el cual controla el grupo controlador, siguiendo
con el Análisis de Directores que pertenecen a varios directorios del mismo grupo, a
continuación el Análisis de Diversificación v/s Focalización de los grupos, para terminar
con el Análisis de Profesiones y Universidades de egreso de los Directores. Una vez
obtenidos los resultados, se presentan las conclusiones e implicancias.