Now showing items 1-3 of 3

    • Bárcena-Ruiz, Juan Carlos; Campo, María Luz (Universidad de Chile. Facultad de Economía y Negocios, 2005-06)
      Este artículo analiza el efecto que la secuencia en que se negocian los salarios tiene sobre las decisiones de las empresas de adoptar nuevas tecnologías ahorradoras de empleo. Mostramos que, si el coste de la innovación ...
    • Bárcena-Ruiz, Juan Carlos; Espinosa, María Paz (Universidad de Chile. Facultad de Economía y Negocios, 1998-06)
      In this article we analyze the choice, for strategic reasons, of the way in which a firm organizes itself with reagard to the degree of production decisions. We show that the organizational form can be used together with ...
    • Bárcena-Ruiz, Juan Carlos (Universidad de Chile. Facultad de Economía y Negocios, 2001-12)
      This paper analyzes the timing of wage bargaining in an unionized market when workers can be organized in firm level unions or in an industry-level union. In equilibrium, the result obtained depends on who decide the ...