Reducción de personal: ¿Improvisación o planificación del cambio?

Abstract

En este artículo se analiza el tema de los despidos o reducción de personal indicando que éstos deben entenderse como decisiones que dan lugar a cambios en las empresas que originan serias alteraciones en su funcionamiento, proponiendo una planificación para los despidos y distinguiendo etapas en el proceso de cambio.