Bimodalidad y persistencia en la tasa de desempleo : ¿rigidez en el mercado laboral o cambio estructural?

Abstract

La existencia de bimodalidad en la distribución de la tasa de de- sempleo puede indicar la presencia de más de un régimen incluso en el caso de una tasa de equilibrio de largo plazo. El presente estudio evalúa la presencia de bimodalidad en las tasas de desempleo de la OECD y los posibles factores que la causan. En relación con la discusión de la literatura sobre la evolución del desempleo durante las últimas décadas, se discute el rol de los cos- tos de ajuste laboral y la existencia de un cambio estructural en la tasa de desempleo de equilibrio. Ejercicios de simulación a partir de un modelo de indivisibilidad en el trabajo con costos de ajuste, junto con la aplicación de tests estadísticos, indican que la bimodalidad ob- servada en más de la mitad de las tasas de desempleo de los países de la OECD se explicaría principalmente por un cambio estructural. La introducción en el modelo de las variaciones producidas en las tasas de impuesto al trabajo sustentan teóricamente la existencia de dicho cambio de régimen. Aunque no explica la bimodalidad, mayores los costos de ajuste aumentan la probabilidad de encontrarla. Esto indica que en series sin cambio estructural, el test de bimodalidad podría revelar la presencia de costos de ajuste en el mercado del trabajo.