Plusnap zonas de bienestar
Tesis
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Publication date
2019-09
Author
Professor Advisor
Abstract
La economía del bienestar -Wellness Economy-, es una industria en auge a nivel mundial, la cual tiene un tamaño de 4,2 billones de dólares, donde la sub-categoría bienestar en el lugar de trabajo, genera movimientos por 48 mil millones de dólares anuales a nivel global (Global Wellness Institute, 2018).
En la industria del Bienestar en el lugar de trabajo encontramos a empresas que ofrecen servicios de diversa índole, algunas con servicios ocasionales como las meditación, yoga y masajes, y otras diseñan ambientes. En donde ninguna de ella ofrece un servicio continuo, como es la propuesta de Plusnap, en donde se busca fidelizar y garantizar los resultados a través de un análisis continuo, el servicio consiste en la coordinación y ambientación e implementación de espacios de esparcimiento tales como siestarios o zonas de juegos, donde los trabajadores puedan tomar pausas a mitad de jornada o distraerse por breves periodos.
Está demostrado por diversas fuentes y cada vez son más los organismos que consideran actividades de esta índole, que las pausas activas controladas aumentan indicadores de bienestar para los trabajadores y a su vez ello genera mejor rendimiento para las empresas (Rebolledo, 2017).
En base a lo propuesto se desarrolla Plusnap, una empresa que proyecta un crecimiento en ventas de un 50% cada año, esto permite a través de una tasa de descuento de un 25% , obtener un VAN de $35.824.702 y una TIR 91%, lo que demuestra que el proyecto es sustentable en el periodo evaluado, por otro lado la rendimiento de la inversión ROI llega a un valor de 9,6%.
PLUSNAP ha nacido para cubrir esta necesidad (Ver la necesidad en Anexo 1: investigación del mercado), servicios de construcción de espacios en empresas que permitan la habilitación de zonas de siestas y juegos, adicionando en ello un seguimiento en la evolución de los indicadores de bienestar, tales como; satisfacción con el lugar de trabajo, cantidad de licencias médicas, rotación de personal entre otras.
General note
Tesis para optar al grado de Magíster en Administración de Empresas MBA Brayam Wailes V. [Parte I] ,
Jaime Vargas P. [Parte II]
Identifier
URI: https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/176146
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