Actitudes de la pequeña agricultura frente a la asociatividad

Abstract

Las asociaciones agrícolas han sido planteadas como la posible solución para la complicada posición en que la globalización ha dejado a los pequeños agricultores contemporáneos, donde su inserción en las cadenas comerciales se dificulta debido a sus limitaciones de superficie y capital, sin embargo, estas no han prosperado y en la actualidad son pocas las que prevalecen. En la presente memoria se realizaron encuestas a horticultores de la comuna de Cauquenes, Región del Maule, Chile, para describir y analizar la manera en que estos perciben a la asociatividad. Se analizaron los datos obtenidos mediante técnicas cuantitativas (análisis descriptivo y análisis factorial exploratorio) y cualitativas (análisis de contenidos y

frecuencia de palabras). Se caracterizó a los agricultores en base a dimensiones socio- demográficas, económicas y técnico-productivas, dentro de las tendencias identificadas

destaca la avanzada edad y el bajo nivel de educación, fuera del celular, es escaso el uso de tecnologías de información y comunicaciones (TIC), gran parte de los encuestados no supera la media hectárea de uso productivo, la mayoría produce en invernadero y más de la mitad es usuario de INDAP. Las causales referentes a la economía y la cultura del agricultor tomaron relevancia por sobre factores técnicos en desmotivar a los agricultores para asociarse. Para identificar actitudes se agrupó a los individuos según su similitud de valoración por causas que los desmotivan a asociarse, la principal actitud, sería la reticencia de estos por los beneficios económicos que podría traer la asociatividad, luego limitantes técnico-económicas y actitudes ligadas a la cultura del agricultor como lo es la desconfianza y el individualismo. Finalmente, se intentó recatar apreciaciones que pudieron no haber sido consideradas en la revisión bibliográfica a partir de preguntas abiertas, entre estas destacan ventajas como el acceso a ayudas públicas y que se asegura la comercialización. Por otro lado, desventajas como conflictos entre los socios, que se restringe la independencia y que la repartición es desigual entre la directiva y los socios.

Farmer associations has been proposed as the possible solution to the complex situation contemporaneous small farmers are going through because of globalization, due to their limited land and resources, the engage in market hinders. However, this kind of organizations aren’t popular and only a few have been able to stay up until date. The following investigation took several interviews in field made with a poll to describe and analyze the way small scale fresh vegetables farmers from Cauquenes, Maule Region, Chile perceive associativity. The obtained data was analyzed through quantitative (descriptive analysis and factorial exploratory analysis) and qualitative (content analysis and word frequency) methods. Farmers were characterized based on socio-demographic, economic and technical-productive dimensions, among the trends identified, advanced age and low education levels stand out, also, out of the cell phone, the use of information and communication technologies (ICT) is too low, a large part of those surveyed does not exceed half a hectare of productive use, the majority produce in greenhouses and more than half are INDAP users. Causes referring to the economy and the culture of the farmer took relevance over technical factors as elements that discourage farmers to associate. To identify attitudes, individuals were grouped according to their similarity of valuation to causes that discourage them to associate, the main

attitude was their diffidence to the economic benefits that associativity, then technical- economic limitations and attitudes linked to the farmer culture such as mistrust and individualism. Finally, an open question was considerate to conceal observations that could not have been considered in the bibliographic review, advantages such as access to public aid and the fact that marketing is ensured stand out. On the other hand, disadvantages such as conflicts between the associates, independence cut off and unequal benefit distribution.