Tres perspectivas teóricas para el estudio del cambio en organizaciones
E_A_1998_Vol05_N1_Acuña.pdf (3.169Mb)Abstract
En este trabajo se presentan tres modelos teóricos que contribuyen a explicar la ocurrencia de cambios en organizaciones.
Identifier
URI: https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/127353
Quote Item
Revista Estudios de Administración
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