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    • Balmaceda Mahns, Felipe (Universidad de Chile. Facultad de Economía y Negocios, 1992-06)
      Este artículo tiene por objeto estudiar los efectos de la antigüedad en el empleo sobre el nivel de salarios. Para esto se estimaron ecuaciones de ingresos corregidos por sesgos de selección. La principal conclusiones es ...
    • Marfan Sánchez, Manuel Antonio (Universidad de Chile, 2012)
      Este trabajo estudia la literatura de toma de decisiones en ambientes con informaci ón asim étrica y sin transferencias monetarias. Quien debe tomar la decisión, llamado el principal, carece de información relevante acerca ...
    • Cociña Varas, Matías (Universidad de ChileCyberDocs, 2007)
      Los lectores se forman principalmente leyendo libros. Numerosa evidencia muestra que en Chile los niveles de lectura son bajos, tanto en términos cuantitativos como cualitativos. Existe, además, un consenso respecto de la ...
    • Riquelme Carrasco, Nicolás Felipe (Universidad de Chile, 2012)
      Los incentivos a votar en una elección se vuelven relevantes en un contexto en que el voto es voluntario. El presente estudio se inspira en la nueva ley, hoy vigente en Chile, que permite inscripción automática en el padrón ...
    • Carrasco Armijo, Mario Ignacio (Universidad de Chile, 2012)
      El objetivo del presente estudio es estimar la elasticidad precio de la demanda por combustibles en Chile, utilizando para ello datos a nivel regional, con frecuencia mensual, durante el período 1996-2008. Para esto, se ...
    • Tapia Stefanoni, Jocelyn Andrea (Universidad de ChileCyberDocs, 2011)
    • Vergara Kausel, Sebastián (Universidad de Chile, 2013)
      En este trabajo estudiamos un modelo de financiamento en redes, aplicado a comunidades, en las cuales no existe colateral ni acceso al crédito, y el financiamiento es alcanzado mediante la confianza al interior de la ...
    • Ruz Araya, Pablo Ignacio (Universidad de Chile, 2011)
      La teoría de career concerns desarrollada por Holmström y otros autores, indica que, mientras se tenga información incompleta sobre el talento del trabajador, éste posee incentivos para esforzarse con el objetivo de ...
    • Arena Muñoz, Irma Paulina (Universidad de Chile, 2014)
      El objetivo de este trabajo es modelar las dinámicas de lealtad y reputación entre clientes y un monopolista. En un contexto de incertidumbre sobre la capacidad de ofrecer un buen servicio, la firma debe optar entre cubrir ...
    • Ramírez Rodríguez, Felipe Jesús (Universidad de ChileCyberDocs, 2011)
    • Pérez Núñez, Graciela (Universidad de Chile, 2011)
      En este trabajo se modela la decisión de esfuerzo y carga académica de un estudiante que posee una creencia de su habilidad que puede estar sobre o subestimada. Este sesgo perceptivo inicial evoluciona a medida que el ...
    • Feres Torreblanca, Fernando David (Universidad de Chile, 2013)
      Este trabajo considera programas de viajero frecuente ofrecidos por una firma de carácter monopólico, la cual ofrece a sus consumidores una cantidad de millas y un precio. La firma se enfrenta a dos tipos de consumidores ...
    • Denis Pagliero, Ángela María (Universidad de Chile, 2010)
      El objetivo de este trabajo es estudiar un modelo de interacción local, es decir, estudiar situaciones en las cuales los individuos interactúan, pero dichas interacciones están limitadas al previo establecimiento de ...
    • Pulgar Arata, Carlos Eduardo (Universidad de ChileCyberDocs, 2011)
    • Vega San Martín, Diego Patricio (Universidad de ChileCyberDocs, 2010)
    • Moroni Ulloa, Sofía Joana (Universidad de Chile, 2009)
      Esta tesis consta de dos artículos en Teoría de Contratos. El primero es un análisis teórico de las consecuencias de suponer un agente con preferencias aversas a las pérdidas en un modelo de riesgo moral dinámico, usando ...