Browsing by Author "Carvalho, Roberto"
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Valdivia Araya, Nataly (Universidad de Chile, 2022)La falta de alineación en algunos puntos del programa de graduados de Sigma con el plan estratégico de la compañía ha impactado en la forma de definir las vacantes, perfil y rotaciones del programa, en donde en la ...
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Cornejo Araneda, Cristina (Universidad de Chile, 2018-04)Un desafío importante para las áreas de Gestión de Personas hoy en día es el diseño de estrategias y sistemas de gestión que respondan a las necesidades, intereses y expectativas de los diversos grupos etarios que coexisten ...
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Garcés Echeverri, Manuela (Universidad de Chile, 2020-10-29)Esta investigación se realizó en la empresa Seguridad Atempi Medellín, compañía de seguridad privada que lleva más de 43 años en el mercado colombiano, tiene 82 empleados administrativos (la muestra de la investigación) y ...
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Larraín Fuentes, Héctor David (Universidad de Chile, 2018-08-31)Dentro de las temáticas organizacionales relacionadas al ámbito de Recursos Humanos, una que surge con fuerza, totalmente atingente de ser abordada, analizada y comprendida hoy es la relacionada con la diversidad de ...
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Merchán Illescas, María Paz (Universidad de Chile, 2019-11)“Gestión Global” es una consultora con más de ocho años en el mercado, ofrece servicios de asesoría y apoyo a la gestión en las áreas de asesoría contable y cumplimiento tributario, asesoría laboral y gestión de nómina, ...
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Saenz Asprea, Santiago Luis; Carranza Monroy, Ana Lissette (Universidad de Chile, 2021)Teniendo en consideración los desafíos que plantea la globalización y la competitividad actual a la que se enfrenta una organización sin fines de lucro, resulta fundamental trabajar en potenciar su capital humano y el ...
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Martínez Díaz, Cristián [Parte I]; Retamal Eltit, Dánisa [Parte II]; Jiménez Godoy, Cristian [Parte III] (Universidad de Chile, 2016-11)En relación a los resultados obtenidos, tras comparar los factores que afectan la satisfacción laboral de los Auxiliares de Enfermería según cada modalidad de contrato encontramos las siguientes diferencias en los resultados, ...
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Muñoz Zúñiga, Marco (Universidad de Chile, 2020-11)Actualmente, las organizaciones se preocupan en gran medida por las personas que componen los equipos de trabajos. No basta con la contratación y pago de sueldos, sino que es necesario ir más allá para capturar la motivación ...
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Abarca, Alfonso; Torres, Daniela (Universidad de Chile, 2019-11)En el presente proyecto de tesis se propuso describir el impacto de los factores de riesgo psicosocial en la accidentabilidad de los trabajadores jornales de la empresa constructora EBCO S.A. en la Región Metropolitana. ...
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Zúñiga Valdebenito, Roberto Isaac; Coccio Valdés, María Loreto (Universidad de Chile, 2020-10-13)Uno de los principales fenómenos en la gestión del capital humano, es la forma en que las organizaciones lidian con la retención del talento. En un mundo globalizado y dinámico como el nuestro; las oportunidades de trabajo ...