Browsing by Subject "Cultura corporativa"
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(Universidad de Chile, 2015-06)En una sociedad globalizada como en la que estamos insertos, es fundamental la Comunicación, ya que facilita la interacción entre los seres humanos para establecer lazos afectivos, laborales o económicos, por ende, es ...
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(Universidad de Chile, 2016-10)La presente investigación busca indagar en los aspectos propios de la cultura organizacional de una empresa hegemónica en el rubro turístico chileno, a través de los relatos de trabajadores que por diversos motivos han ...
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(Universidad de Chile, 2015)El presente Caso de Negocios describe el proceso de consolidación en Chile de la empresa Bbosch Ingeniería y Construcción, la forma en que su Cultura Organizacional puede transformarse, entre otros aspectos, en ventaja ...
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Cultura de innovación en los servicios públicos: una propuesta para su medición en el caso chileno (Universidad de Chile, 2016)Existe consenso en que la innovación es una práctica que puede ser de gran utilidad para los Estados, ya que permite mejorar el desempeño e incrementar el valor público de sus organismos, con tal de responder a las ...
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(Universidad de Chile, 2009)La siguiente investigación es un estudio de caso que pretende describir, explicar y comprender un programa de Rediseño organizacional de la Superintendencia de Mantención Fundición, El Teniente-Codelco Chile. El rediseño ...
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(Universidad de Chile, 2016)Diversas organizaciones de nuestro país se han visto envueltas situaciones polémicas, donde la confianza en su quehacer se cuestiona, al pasar a llevar aquellos principios y valores con los cuales se sustenta su trabajo. ...
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(Universidad de Chile, 2021)La transformación digital es un proceso que están viviendo prácticamente todas las organizaciones en el mundo no solo para aumentar proactivamente su propuesta de valor, si no que como necesidad hacia un dinamismo en el ...
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(Universidad de Chile, 2020)La siguiente memoria tiene por objetivo proponer una metodología que facilite el desarrollo de equipos de alto desempeño a través de la identificación de las variables que más influyen en dicho desempeño en la industria ...
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(Universidad de Chile, 2020)
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(Universidad de Chile, 2014-09)El Colegio Internacional Nido de Águilas se fundó en 1934, y constituye en la actualidad una Fundación Educacional privada, laica, sin fines de lucro, que presta servicios educacionales a chilenos y a los hijos de personas ...
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(Universidad de Chile, 2015-03)Todas las organizaciones sufren cambios durante su funcionamiento. Un proceso de adquisición, significa un ajuste mayor al que regularmente viven las organizaciones, pero no extraño a su funcionamiento. Lo relevante de ...
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(Universidad de Chile, 2014-01)las organizaciones poseen rasgos distintivos que las hacen ser únicas. De esta manera, se construye su identidad. Al igual que la identidad de las personas, la identidad de las empresas se construye en base a múltiples ...
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(Universidad de Chile, 2021)La presente tesis de Magister de la Universidad de Chile, propone un modelo multivariable para el desarrollo de equipos de alto desempeño. Este modelo es el resultado de un estudio, en el cual se investigaron distintas ...
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(Universidad de Chile, 2016)En los últimos años, los procesos y prácticas de RRHH han sufrido grandes transformaciones, volviéndose cada vez más estratégicos, trabajando para alinearse con las prácticas y objetivos corporativos, y procurando generar ...
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(Universidad de Chile, 2009)El principal objetivo de este trabajo es la formulación de un Plan de Negocios para una nueva empresa en el área de las asesorías comunicacionales para la Región de Los Lagos. El proyecto responde a la presentación de ...
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(Universidad de Chile, 2020)Lean es una filosofía de trabajo enfocada en la producción, la que está basada en el Toyota Production System-TPS, sistema de producción de manufactura creado por Toyota Company, el que busca la excelencia en la creación ...
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(Universidad de Chile, 2014)El Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI), perteneciente al Ministerio de Economía, ha vivido importantes cambios en la última década, los que van desde su paso de Departamento a Instituto hasta su cambio de ...
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(Universidad de Chile, 2021)El Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) es un centro del Departamento de Ingeniería Industrial (DII) de la Universidad de Chile que proporciona a sus clientes formaciones en liderazgo entre otros temas de gestión ...
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(Universidad de Chile, 2020)
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(Universidad de Chile, 2020)