Heterogeneidad en el Desempleo e Implicancias para el Seguro de Cesantía

Abstract

El presente trabajo, trata de analizar la heterogeneidad existente en el mercado laboral y su efecto sobre los periodos de desempleo. Esta heterogeneidad, proviene desde la diversidad de posibles fuentes laborales, existentes en los distintos sectores de la economía. Además, de la diversa gama de capacidades presentes en los trabajadores. Para testear esta hipótesis, se construyó un pseudo panel, a partir de la Encuesta de Protección Social 2002 (EPS). A partir de los resultados se concluye que la existencia de heterogeneidad en el mercado laboral, provoca periodos de desempleos distintos entre trabajadores. Es aconsejable, que el sistema de seguro de cesantía, se adecue a las heterogeneidades del mercado laboral.