Un Enfoque Coevolutivo del Aprendizaje Organizacional y el Aprendizaje en los Mercados

Abstract

Este artículo busca elaborar las ideas presentes en la literatura del aprendizaje organizacional, integrádolas dentro de un modelo más global, donde el aprendizaje surge de un proceso de competencia dinámica o evolutiva en los mercados y en el que se explica la observable heterogeneidad en formas y rendimientos de las empresas.