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    • Quiroga B., Xavier Andrés (Universidad de Chile, 2015-04)
      Considerando que todo proceso organizacional es perfectible, el estudio del presente caso, pretende indagar todos aquellos factores que inciden en la aplicación del modelo de competencias en el grupo de Human Capital de ...
    • Hernández Quintana, Cecilia, [Parte I]; Baier Urrutia, Elizabeth, [Parte II] (Universidad de Chile, 2023)
      Estudios señalan que los equipos de trabajo felices mejoran su desempeño en un 20% y que la felicidad en el trabajo aumenta la productividad de los equipos en un 31%. Dado lo planteado anteriormente, la felicidad ...
    • Castro Ruiz, Víctor Hugo; Gormaz Alarcón, Juan Francisco (Universidad de Chile, 2009-12)
      Hoy en día con motivo del desarrollo económico del país, la globalización de la economía y, a su vez, con las nuevas formas de negocios que se presentan, las empresas en general deben ir adecuando sus estructuras a nuevas ...
    • Fumey Vergara, Rocío Paz (Universidad de Chile, 2015)
      Este estudio pretende indagar las dinámicas organizacionales presentes durante un proceso de transformación empresarial y su relación con la gestión de personas, al incorporar el análisis del rol organizacional (ARO). Se ...
    • Casenave G., Germán; Ferrari M., Mauricio; Saavedra L., Rodrigo (Universidad de Chile, 2006-01-06)
      Nuestro Plan de Negocios consiste en desarrollar un proyecto para la formación de nueva empresa. Se trata de la creación de una GELATERIA natural de estilo italiano. Nuestra idea de negocios está orientada a que los ...
    • MediaKey 
      Arbeláez Marín, Angela María (Universidad de Chile, 2012)
      MediaKey es una empresa dedicada a soluciones en implementación, creación y diseño de herramientas para la planeación, realización, producción de noticias y administración de contenidos. La empresa tendrá sede en Santiago ...