Browsing by Subject "Salarios"
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(Universidad de Chile, 2016-11)Para cualquier profesión, parece natural preguntarse qué es lo relevante a la hora de determinar su salario. En particular, los salarios de los profesores de educación superior han sido ampliamente a nivel internacional. ...
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(Universidad de Chile, 2014-06-16)En América Latina aún hay niveles importantes de desigualdad, medida fundamentalmente a través de parámetros tangibles como el ingreso. Los ingresos del trabajo representan una proporción importante en los recursos del ...
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(Universidad de Chile, 2021)La presente tesis estudia la relación entre la proporción de pares mujeres a los cuales están expuestos los estudiantes en el colegio con la probabilidad de matricularse y titularse de carreras STEM, fenómeno denominado ...
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(Universidad de Chile, 2023)Este estudio examina los efectos de la migración en el mercado laboral chileno mediante un modelo de equilibrio general con fricciones de búsqueda y emparejamiento usando un enfoque de búsqueda aleatoria, que permite una ...
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(Universidad de Chile, 2023)Estudiamos la heterogeneidad en el efecto de la sindicalización sobre los salarios a través de un conjunto de datos observacionales de la Encuesta de Protección Social (EPS) en Chile. El análisis utiliza Machine Learning ...
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(Universidad de Chile, 2023)This thesis studies the relevance of labour market frictions through two di↵erent research questions. The goal is to highlight that this kind of frictions may explain some phenomena which may seem quite counterintuitive ...
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(Universidad de Chile, 2023)El objetivo de esta tesis es, a partir de datos administrativos del Seguro de Cesantía, analizar la evolución salarial de personas que enfrentan quiebres laborales en un país emergente como Chile, incluyendo el caso de ...
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(Universidad de Chile, 2012-04)El objetivo del presente plan de negocios es analizar la factibilidad comercial y estratégica de establecer una empresa dedicada a los servicios de diseño, cálculo y gestión de sistemas de remuneraciones variable con ...
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(Universidad de Chile, 2012-04)Se ha detectado una potencial oportunidad de negocio en el área del diseño, cálculo y gestión de sistemas de remuneraciones variable. El objetivo de este plan de negocio es determinar la factibilidad financiera de esta ...
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(Universidad de Chile, 2016-01)La economía mundial de las últimas décadas ha estado marcada por la globalización, proceso en el cual el crecimiento comercial y la integración financiera se han visto exponencialmente incrementados asociadas a políticas ...
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(Universidad de Chile, 2021)Este trabajo aporta a la identificación de los factores que explican la brecha salarial entre el sector público y privado, además de ahondar sobre los efectos de los salarios de este sector sobre la economía en general. ...
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(Universidad de Chile, 2022)Según datos de ONU Mujeres a nivel global, por cada dólar que gana un hombre, una mujer obtiene 0,77 dólares (UNW; 2015). En Chile, en promedio, las mujeres ganan 79,6 pesos por cada 100 pesos que gana un hombre1 (ESI; ...
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(Universidad de Chile, 2021-05)La evidencia comparada indica la relevancia de los directivos para el mejoramiento escolar, especialmente entre los colegios de bajo desempeño y contextos vulnerables. La gestión directiva es el segundo factor intraescuela ...
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(Universidad de Chile, 2022)Este paper desarrolla un modelo para estudiar los efectos de una pol´ıtica de Renta B´asica Universal (RBU) sobre el equilibrio del mercado laboral. Asumimos que los salarios se determinan a trav´es de negociaciones ...
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(Universidad de Chile, 2011)En Chile existe un anhelo de vivir en un país desarrollado con oportunidades de progreso para todos, que nos ofrezca un nivel de desarrollo social, económico y cultural comparable al de las economías más avanzadas del ...
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(Universidad de Chile, 2016-11)Using a longitudinal database that follows 100,899 individuals through nine years of their life from high school into labor market, we are able to identify cognitive and non-cognitive abilities at school age and their ...
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(Universidad de Chile, 2020-06)El objetivo de esta tesis es analizar la ciclicidad salarial de las nuevas contrataciones y profundizar la composición, etc. Primero, distinguir entre nuevos contratos de empleo (entrantes) y nuevas contrataciones de ...